La carte des différences culturelles
8 clés pour travailler à l'international
Editeur : DIATEINO
ISBN : 978-2-35456-248-9
Erin Meyer s'appuie sur son expérience pour proposer un ouvrage pratique, illustré d'histoires vraies et souvent amusantes afin de donner toutes les chances aux professionnels de faire de la collaboration interculturelle une force.
En décryptant les différences culturelles selon huit aspects (la communication, l'évaluation, la persuasion, la façon de diriger, la prise de décision, la confiance, la gestion du temps et l'organisation du temps), l'auteur nous permet de comprendre et dépasser d'éventuels blocages ou quiproquos entre différentes cultures afin de créer des conditions de travail harmonieuses et optimales.
Tout professionnel, s'il garde à l'esprit l'importance de la relativité culturelle et de la souplesse nécessaires à une bonne collaboration, détient les outils pour faire de la présence de nombreuses cultures dans son équipe une richesse inestimable.
« Diriger des équipes multiculturelles relève presque de la gageure. Car, quel dirigeant s'autorise à consacrer du temps non seulement à comprendre des personnalités individuelles, mais aussi à décrypter une large variété de styles au travail et surtout à questionner la nature humaine ? »
Muriel Jasor, Les Echos
Publié avec l'aimable autorisation de PublicAffairs, traduit de l'anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard.
Détails
Infos : 242 pages, 138 x 208 mmParution : octobre 2016
Editeur : DIATEINO
EAN : 9782354562489
ISBN : 978-2-35456-248-9
Prix : 22,00€
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Dans les médias
Le Moci, La carte des différences culturelles, octobre 2022
Les Echos, Il est fréquent qu'un dirigeant français se déplace pour une présentation en Chine, qu'un Italien négocie un accord au Nigeria ou bien qu'un All, octobre 2016
Les Echos, De l'art d'interpréter un signe de tête ou un silence, avril 2016