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Peter DRUCKER

Peter DRUCKER

Peter F. Drucker, considéré dans le monde entier comme l'un des pionniers en matières de théories du management, a été auteur, professeur et consultant en stratégies et politiques pour les entreprises et organismes dans le secteur social. Il a collaboré avec de grands groupes tels que la General Electric et ses théories managériales ont inspiré presque toutes les applications de cette discipline. Il est l'auteur de 39 livres ainsi que de nombreux articles. Il a longtemps tenu une rubrique dans le Wall Street Journal et travaillé notamment avec la Harvard Business Review.

Durant sa carrière de consultant, Peter Drucker se spécialise dans l'organisation et le travail des plus hauts niveaux de management. Plus tard, Drucker concentre son énergie sur des organisations à but non lucratif : universités, hôpitaux, églises.

Peter F. Drucker est mort en 2005 à l'âge de 95 ans, reconnu à travers le monde comme l'un des plus grands noms du management.



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Les cinq questions fondamentales du management

Les cinq questions fondamentales du management

Auteurs: Peter DRUCKER, Frances HESSELBEIN, Joan SNYDER KUHL

Ce guide est un outil essentiel pour évaluer votre organisation et la recentrer autour des cinq questions fondamentales posées par Peter Drucker, celui que l’on appelle « le père du management ».

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